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告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

作者:bulang发布时间:2025-12-11 08:24分类:词条浏览:16评论:0


导读:⼀、短视频表现⼒课程 00:001. 课程介绍1)课程⽬标 00:02核⼼内容: 解决短视频拍摄中的表现⼒问题,包括⼈物状态、语⾔流畅度和...

⼀、短视频表现⼒课程 00:00

1. 课程介绍

1)课程⽬标 00:02

告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

核⼼内容解决短视频拍摄中的表现⼒问题,包括⼈物状态、语⾔流畅度和肢体协调

常⻅痛点拍摄时紧张、忘词、肢体不⾃然、表达不流畅等问题

2. 表现⼒问题分析 00:31

1)常⻅表现⼒问题

告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

优秀案例梁朝伟、汪涵、何炅、李佳琦等公众⼈物

成功关键通过⼤量练习⽽⾮天赋获得良好表现⼒

告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

2)镜头感训练

告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

核⼼概念镜头脱敏训练

训练原理通过频繁接触镜头消除紧张感

对⽐案例宝妈拍摄孩⼦时⾃然vs新⼿拍摄⾃⼰时紧张

关键区别照⽚与视频的镜头感要求不同

3)训练案例对⽐

告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

案例学员线上学员李阳

训练前问题表达不⾃然、缺乏感染⼒

训练后效果视频获得22.8万点赞

改进关键从背诵式表达转变为⾃然交流式表达

4)肢体语⾔问题 07:30

告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

常⻅问题:

o肢体僵硬动作不协调、⾝体摇晃

o表情管理表情不⾃然、⼩动作多

o眼神问题死盯镜头或眼神飘忽

告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

根本原因对镜头陌⽣导致的恐惧⼼理

5)声⾳表达问题 07:48

告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

⾳量语速声⾳过⼩、语速过慢

表达⽅式机械读词、过度抒情

内容组织重点不突出、缺乏情绪感染⼒

⼼理因素源于对拍摄场景的不熟悉

3. 克服镜头恐惧 07:59

1)忘记镜头技巧 08:07

告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

核⼼⽅法:通过⼼理暗示"忘记镜头"来消除紧张感,具体表现为不在意镜头的存在

实施要点:将注意⼒完全集中在当前场景和⻆⾊中,⽽⾮拍摄设备上

2)案例演示 08:20

告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

示范账号:王⼀哲的短视频账号(⾮专业演员出演)

关键观察

o所有参与者都深度投⼊⻆⾊状态(如要账⼯⼈)

o没有固定台词脚本,依靠场景⾃然反应

o放量7.3万次,验证⽅法有效性

4. 表演核⼼要素 14:13

1)⼊戏技巧 17:34

告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

本质要求:完全代⼊⻆⾊⾝份和情境

典型案例

o要账视频中,演员需真实表现"催债⼈"的⼼理状态

o短剧演员需⾃然呈现⻆⾊关系(如朋友、同事等)

与脚本关系

o存在基本剧情框架

o不要求逐背诵台词

o允许即兴发挥和⾃然互动

2)⻆⾊带⼊⽅法 18:30

告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

关键分析维度

o关系亲密度:认识时⻓(7年⽼同事vs7天新员⼯)

o个⼈背景:婚姻状况、家庭经济条件(刚发奖⾦vs刚交学费)

o性格特征:⼤⽅洒脱型vs谨慎保守型

o互动历史:是否有共同经历(如参加婚礼、抽社交等)

实践训练

o设定具体情境(如"向同事借2000"

o根据不同⻆⾊特征调整表演⽅式

o注意⾮语⾔表达(表情、肢体动作等)的差异性

5. 表现⼒训练⽅法 19:28

1)内⼼视象训练 19:31

告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

测试步骤:打开⼿机前置摄像头,随机选择⼀张朋友圈照⽚,不写稿直接讲述照⽚背后的故事,录制后直接跳到视频第15秒观察最佳表现⼒。

核⼼要点:通过即兴表达捕捉真实情感反应,避免刻意准备的表演痕迹。

典型案例:讲述"2000"时,对铁哥们会说"赶紧转别问",对新领导会说"想预⽀⼯",对⺟亲会说"开⽀后还你",三种表达差异源于内⼼视象不同。

告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

定义解析:内⼼视象包含事件背景(如借钱原因)、具体情节(借款过程)和情感动机(紧急程度)三个层次。

错误示范:视频案例中⼥⼠讲述丈夫付出时缺乏具体场景还原,只有概括性描述,属"有交流对象⽆内⼼视象"的典型问题。

2)交流对象训练 20:58

告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

对象具象化:拍摄时应假想具体对象(闺蜜/家⼈/客户),避免"对空⽓说话"的状态,新闻联播式表达效果最差。

关系影响:同⼀句话对铁哥们⽤命令语⽓,对领导⽤请示语⽓,对家⼈⽤商量语⽓,差异源于对象关系亲密度。

告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

⽆对象案例:教育类视频"未来由知识铺就"的演讲式表达,提词器痕迹明显,缺乏真实交流感。

有效案例:解析PE投资的视频通过"有钱⼈组队收购⼩公司"的具象化描述,同时保持对观众对话感。

⻩⾦⽐例70%内⼼视象(事件细节)+30%交流对象(接收者特征)构成最佳表现⼒。

检测标准:前3秒观众留存率反映表现⼒质量,状态不真实会⽴即导致划⾛,再好的⽂案也⽆法挽回。

6. 表现⼒评估标准 30:061)交流对象标准 30:09

核⼼要素:视频表现⼒的评估主要基于两个关键标准:内⼼视象和交流对象

内⼼视象:指拍摄者需要明确⾃⼰表达内容时的⼼理画⾯和情感状态

交流对象:指视频中需要存在明确的倾诉或互动对象,不能是单向输出

法律案例:⽼师砸毁学⽣⼿机若价值超过5000元涉嫌故意毁坏财物罪,这个案例说明表现⼒需要法律常识⽀撑

2)表现⼒案例分析

正⾯案例

o交流对象:洗⻋⼯视频中明确存在倾诉对象("⼤哥们"

o内⼼视象:通过"你受不了这个钱的苦,就要受到⽣活的苦"展现⽣活感悟

o⽂案缺陷:虽然内容真实但表达结构松散,属于"⽂案不好但有表现⼒"的典型

⽣活化表现

o场景构建:通过700元租房细节建⽴真实感

o双重对象:既有对观众讲述的交流对象,⼜有对埃菲尔铁塔的内⼼投射

o改进建议:需要加强⽂案组织性,避免流⽔账式记录

3)情感类视频分析

告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

⾼级表现⼒

o内⼼视象:通过24年⺟⼥关系的回忆构建丰富⼼理画⾯

o对象转换:从对⺟亲的倾诉⾃然过渡到对观众的启示

o情感层次:展现愧疚、⼼疼、希望等多重情感的交织

告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

反⾯教材

o表现缺陷:完全依赖提词器导致缺乏真实交流感

o专业质疑:照本宣科的表现形式削弱专业可信度

o正确做法:应建⽴与潜在患者的对话感,分享真实案例⽽⾮理论

7. ⽇常训练建议 45:39

1)镜头脱敏训练 45:51

告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

训练⽅法

o时⻓要求:每天持续拍摄⾃⼰1-2⼩时⽇常⽣活

o内容选择:涵盖买菜、⼯作交流等各种真实场景

o设备操作:保持⼿机持续录制状态,不刻意设计台词

训练要点

o脱敏⽬标:消除对镜头的紧张感,达到⾃然表达状态

o效果周期:持续1周可⻅明显改善

o复盘⽅法:回看录像找出最佳表现状态进⾏强化记忆

2)持续练习建议 46:49

告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

⼼理建设

o⻆⾊代⼊:拍摄时要完全进⼊视频⻆⾊⽽⾮表演状态

o对象认知:将观众视为真实朋友⽽⾮潜在客户

⻓期原则

o内容聚焦:专注做好⽣活化的⼩事记录

o情感真实:保持"体验-表达"的⼀致性,避免刻意设计

o互动思维:建⽴"说给具体⼈听"的交流意识⽽⾮⼴播式输出

⼆、知识⼩结

告别拍视频又假又尬的表现力技巧课

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